小腸形象照
🎤 學員分享 · 2026.04.23

我把 Claude Code
當一間公司經營

一個人的 AI 公司 —
7 個處室 · 20 位員工 · 30+ 自創 Skill · 150+ 條永久記憶

別人把 Claude 當工具,我把它當公司。

7處室部門
20AI 員工 + 顧問
30+自創 Skill
150+永久記憶

這份網站是我分享給學生的,把我過去幾個月累積起來的完整做法公開。
大多數人把 Claude Code 當 一次性任務工具。我把它當成 One AI Team Company(一個人的 AI 團隊)— 有組織圖、有專員、有 SOP、有顧問團、有季度盤點、有員工心聲紀錄本。

📖

第一次來?先看這裡 ─ 網站怎麼用

1
上方導覽列切換頁面
網站分 6 頁,每頁講一個主題。
點最上面的圓角按鈕(🏠 總覽 · 🧰 工具地圖 · 🔁 工作流 · 🌅 儀式 · ⚡ Skill · 🌭 關於)就會跳過去。
2
在頁面裡往下滑(滾動滑鼠或用手指)
每頁有好幾個章節,都要往下看才會出現。
看到手寫波浪線代表「這一段結束了,下一段開始」。
3
紅色 / 紫色卡片可以點
只要是有顏色邊緣或指標的方塊,通常都可以點擊 — 會跳到相關頁面或打開新網頁。
4
如果想回首頁
點最左上角的「🌭 知識包小腸」Logo 就會回到這一頁。
5
用手機看也 OK
手機版會自動調整排版,功能一樣。只是文字變得窄一點。
看到想知道更多,就按下面紅色按鈕「📮 電子報」訂閱,每週一封更新喔 🙌
演講前自拍
演講前 · 準備登台
演講現場 1
對內演講〈第二大腦 × AI 團隊〉
演講現場 2
講解知識包小腸的品牌故事
🌭
小腸說 這份網站是我親手用 Claude Code 蓋的,裡面每一個員工、每一條流程、每一個 Skill 都是真的
往下拉 — 我會帶你認識我的 20 位 AI 同事,點他們的卡片會看到每個人的故事。
01

公司組織圖 — 完整架構

從上到下:CEO → 直屬幕僚 + 顧問團 → 8 個處室 → 員工 + 每人核心能力。
新員工由 HR腸 自動走入職 SOP 分派部門。
💡 點任何一張員工卡,會跳出他的詳細故事。

LEVEL 1 · CEO
🌭 小腸
知識包小腸 KnowledgeGut · 品牌創辦人 · 最後拍板
🧠 大腸
Chief of Staff · 貼身助理幕僚
🎓 顧問團
商顧腸 · 媒顧腸 + 人物 Skill
00 🏠 生活處
🕊️基腸
牧師長老
  • 信仰引導
  • 晚安儀式主持
  • 週經文主線
  • 聖經故事連結處境
🪞鏡腸
人格蒸餾師
  • 觀察思考方式
  • 決策模式追蹤
  • 維護人格地圖
🏋️健腸
健康教練
  • 體重追蹤
  • 飲食規劃
  • 運動建議
  • 儀式健康項
✈️旅腸
旅遊專家
  • 行程規劃
  • 比機票 / 住宿
  • 美食 + 大眾點評
07 🏢 總部
🧠大腸
主導 · 對小腸負責
  • 統籌全局
  • 對話收尾
  • 任務派工
  • 全員管理
  • 公司機密文件
01 🗂️ 行政處
👥HR腸
人才總監
  • AI 員工入職 SOP
  • 員工評估
  • 技能盤點
  • 員工心聲紀錄
🎙️錄腸
錄音分類專家
  • 接逐字稿
  • 自動分類歸檔
  • 會議 / 信仰 / 聊天
02 💼 業務處
📚課腸
課程設計師
  • 課程模組設計
  • 學員陪跑
  • 作業批改
  • 助教培訓
  • 教學 SOP
03 💰 財務處
💰財腸
CFO 財務長
  • 公司記帳
  • 稅務規劃
  • 薪資轉帳
  • 公司信用建立
04 ⚙️ 技術處
⚙️小鐘
首席工程師
  • 程式 / API
  • 自動化腳本
  • 技術選型
  • Skill 安全審查
🔧維腸
DevOps 維運
  • 部署 (Zeabur)
  • Bot 維護
  • MCP 安裝
  • GitHub Actions
05 ✅ 審核處
品管腸
QA 品質管理
  • 課程內容審查
  • AI 輸出把關
  • Skill 測試
  • 對外內容最終審
06 📣 公關處
🧵脆腸
Threads 專家
  • Threads 文案
  • 演算法研究
  • API 串接
🇹🇼台媒腸
台灣全媒體
  • IG / FB / YT
  • 台灣市場策略
🇨🇳陸媒腸
大陸社群
  • 小紅書 / 抖音
  • B站 / 公眾號
  • 繁→簡自動轉
🎨美腸
行銷設計師
  • 品牌視覺系統
  • 社群圖設計
  • AI 圖片生成
  • 課程素材
🎬影腸
影音製作
  • Podcast 製作
  • YouTube 影片
  • 短影音再製
  • AI 影片工具

💡 分類邏輯:我不是按「工具類型」分資料夾(那是工程師思維),是按「職責人格」分。對我這種非工程師創作者來說,找東西像「找那個幫我做 OO 的人」,比找「某個目錄下的某個 md 檔」自然太多。
每位員工有自己的 AGENTS.md(職責書)+ MEMORY.md(長期記憶)+ log.md(工作日誌)。他們記得我說過的話、踩過的坑、我喜歡的做法。

03

用到的網頁 — 全部 9 個頁面 + 8 個平台

分享會用到的所有網址 / 小腸的對外平台,一次列齊。

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🌭
員工名
職稱
簡介
🎯 核心能力
🛠️ 主用工具
📅 工作頻率